6月2日,盐津铺子食品股份有限公司召开盐津铺子股权激励第一次会议,董事长张学武、副董事长张学文、 副总经理杨林广、兰波、孙林,董事会秘书朱正旺等公司高层领导出席会议。
会上,董事长张学武宣布了公司《2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,并与各激励对象依次签订《限制性股票授予协议书》和《盐津铺子股权激励第一批被激励对象经营绩效责任状》。
盐津铺子股权激励第一批被激励对象为:盐津铺子副总经理兰波、副总经理杨林广、副总经理孙林、董事会秘书朱正旺、生产中心高级总监杨斌、营销中心高级总监周少华、营销中心高级总监邱湘平、营销中心总监王亚伟、财务总监王宾、工程总监罗新平、采购总监周建敏、品研总监谭益升。
上市后,盐津铺子以“人才战略”为基石,全力推进 “品牌营销”战略、“研发创新”战略、“智能制造升级”战略,公司步入了良性发展快车道,2018年同比2017年营收增长达46.81%,2019年一季度同比增长达43.91%。此次股权激励旨在建立健全公司长效激励机制,既是与员工分享发展红利,更是激发盐津家人持续奋斗,一步一个脚印,向着中国卓越的食品制造企业进发!