岳阳林纸党委开展主题教育第三、四次集中学习研讨

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，2019年8月7日－9日，岳阳林纸党委开展主题教育第三、四次集中学习研讨。泰格林纸、岳阳林纸党委书记、主题教育领导小组组长叶蒙主持，党委理论学习中心组成员、巡回指导组，及职能部室、各子（分）公司班子成员参加。



在第三次集中学习研讨中，各部门负责人、子（分）公司党政负责人分享理论学习体会、心得，对照自身岗位，以彻底的自我革命精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，就生产、经营、管理、改革、转型、发展等工作找差距、谈思路。

在第四次集中学习研讨中，公司领导班子分别就前三次学习研讨基础上形成的执行方案，进行宣贯、指导实践、推动工作。



叶蒙布置下阶段四方面工作：

一是党建引领强管理。包括四大示范促管理、四大工程抓示范、一巡一审抓监管、党建文化强引领，发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，以文化统领员工心志，激励员工争当先锋模范、争当奋斗者、奉献者。

二是“双百行动”推改革。要自我革命，不拘一格。按照政策适时调整“双百行动”方案，在体制、机制、职能、流程上进行变革。

三是转型升级促发展。打造“岳阳分公司和骏泰科技”两个基地、建设“造纸产业链、贸易平台、生态平台”三个平台、建好“林、浆、纸、生态”四个产业。

四是取长补短打基础。反思基础管理中存在的问题，以效益为重，以效率为先，抓好重点工作，及时跟进督办，形成一系列管理制度。

岳阳林纸党委副书记、岳阳林纸总经理李战要求，要坚定信心、发挥央企优势；用好“双百”政策，激发调动全员活力；职能部室提升服务意识，形成合力；加强企业文化宣传，扩大企业品牌影响力；明晰公司战略，把公司打造成为社会做贡献的环保企业；提高国企中高层管理人员风险防控能力；做实安全环保高标准，成为安全环保企业典范。

泰格林纸、岳阳林纸党委副书记、纪委书记袁国利强调国企开展党建的重要性，要“检视问题找差距，”一是抓好党建考评指挥棒。二是推进企业文化宣贯。三是充实党建管理团队。四是把党建和生产经营深度融合。五是善于总结，解决总结提升的问题。六是队伍建设注重抓好关键少数。