玉鼠辞旧，金牛迎新。值此新年到来之际，我谨代表科力尔电机集团向大家致以诚挚的问候和美好的祝愿！2020年，是不平凡的一年，全球面临新冠疫情的施虐，各国实施贸易保护，全球经济遭受重创，很多公司面临生存问题。各位同仁团结一致、努力进取，共克时艰，公司业绩逆势增长。过去一年，我们审时度势，坚持发展公司的传统产品罩极电机与步进电机，开发新产品与新市场，提高生产效率、控制生产与采购成本，取得了销售额与利润额双增长。步进事业部实现利润增长，工控事业部的产品生产量和出货量成倍增长，明年可实现盈利。在集团化的运营模式下，注册成立了工业控制、智能控制、运动控制、泵业公司，各公司独立经营，为全体同仁提供创业机会和发展平台，大批骨干员工被提拔。在原确定的发展战略上，上线公司新网站，出版产品手册，建立信息化系统，设计和制定了管理流程，并建立系统的集团管理制度。企业的竞争，从本质来讲，就是人才的竞争、文化的竞争。公司持续推进人才战略，在苏州成立研发中心，鼓励引入管理、研发和技术人才，在共同的愿景和价值观下，文化的不断融合，和谐发展。2020年，中国人自己的V6伺服电机，应时代而生。公司自主研发第一代伺服电机及驱控类产品首次亮相国内展台，与众多国内外友商同台竞技，得到业界同行的广泛关注和鼓励，是公司在工业控制领域发展的里程碑。一周前，中国证监会高效审核并通过科力尔非公开发行股票项目，这是公司在资本市场中跨出第一步，增强上市公司规范运作和投资于智能电机及驱控系统建设的信心。公司持续履行社会责任，面对突来的新冠疫情，公司积极参与抗击疫情的战斗中，为英雄的武汉捐资、赠送客户紧缺抗疫物资，第一时间组织复工复产。公司持续注资慈善基金，扶贫、济困、助学，关爱教育事业。2021年，是更加富有挑战的一年，是公司发展的关键年，各项工作需加快推进。为事业部赋能，持续引进高端人才，加强文化建设与干部管理，优化产品结构，提升产品品质，增强产品市场竞争力，拓宽现有产品应用领域，实现公司稳健、科学、持续发展的战略。此时此刻，新年将至，华灯初放，衷心祝愿大家新年快乐、家庭幸福！
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