益丰大药房荣获“2020中国年度优选雇主”称号

近日，由智联招聘主办的“内生力量·重塑新生”2020中国年度最佳雇主湖南颁奖盛典成功举行。国内医药零售头部企业益丰大药房凭借其在人才战略方面的优秀表现，荣获“2020中国年度优选雇主”称号。

“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，每年一次。通过科学、专业、公正的调研与调查，以6项一级指标18小项二级指标多维度考察，对引领效能的优秀企业予以嘉奖，堪称行业内影响力最大、覆盖面最广、评选最专业、奖项最权威的奖项之一。本届活动以“内生力量 重塑新生”为主题，旨在评选出面对疫情挑战与生存危机时，依然能给予员工安全感和信赖感，激发组织能效与人才共生的卓越雇主；并探讨不确定时代企业如何通过内部力量来对抗外部环境，实现安全、稳定的长效发展。
2020年让很多企业认识到不确定性已经成为最大的确定——全球疫情爆发不知何时才得到缓解、经贸形势下行且前景不明朗……智联招聘《2020年白领生活状况调研报告》中也显示超三分之一白领在年初经历了工资缩水，30.68%的受访白领在疫情中经受了裁员。

作为中国第一家沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，于2001年6月创立，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、保健预防、慢病管理、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。截至2020年10月，公司拥有连锁药店5,500余家，覆盖湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市，员工26,000余人，会员4000多万。  
不同于多数企业通过组织瘦身进行自救，益丰大药房在坚守在一线，确保消费者药品和防控物资的供应同时，推出特殊时期“稳就业、保就业”的措施，通过社会招聘、校园招聘等渠道逆势扩招，缓解就业压力，积极承担社会责任。同时，针对内部员工，益丰也提供了更多的奖励、晋升以及培训机会，赋予员工职业安全感和希望，实现更深刻的共生关系。
  另外，在疫情爆发之初，益丰大药房积极推动内部变革，重新定义岗位职责与工作流程，鼓励跨部门协作，打造了“业务IT一体化变革管理体系”，通过业务与IT深度融合一体化，实现“以用户为中心”随需而变、灵活响应的敏捷型组织架构目标。
  目前，益丰大药房正在通过企业大学积极打造学习型组织，帮助员工提升开拓更多的职业发展可能性，同时也在努力探索全新的员工关怀系统，力求能够在工作上、生活上、心理上为员工提供细致全面的支持和帮助。
此前，益丰大药房曾荣获前程无忧“2021人力资源管理杰出奖”以及2020中国人力资源数智招聘奖项评选“2020雇主品牌运营典范奖”。未来，益丰大药房将不断强化内生力量，与员工在陆续变化的新环境中彼此珍视，共同生长。